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登1登2登3代理:OL常加班 竟惨遭约谈资遣 内行一看叹:很常见

时间:2个月前   阅读:6

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一名女网友自述常加班,竟成了被公司资遣的理由。

常加班竟成了被资遣的理由?一名刚换工作的女网友透露,她到职后被主管约谈过两次,甚至直接说要把她资遣,理由是「太常加班了」,让人感到傻眼。

原PO在匿名论坛「Dcard」发文,自述上一份工作做了7年,因很难升迁便决定离职。新职务以前没接触过,她也坦承压力很大,第一个月就被主管约谈,说她错误率太高、反应不够快等。

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过了一段时间,主管再度约谈,这次说她的错误率明显降低,「但在工作还没有很多的情况下,妳怎么常常加班」,还说要资遣她。原PO傻眼,因为同一间公司每天都有人在加班,「为什么别人加班可以,我加班不行」。

其他网友回复,认为主管在暗示她不要报加班费。不过也有人质疑原PO是不是能力不足,「以公司角度来看,资遣也需要一笔成本,然而这个成本小于把妳下来,可见妳对公司的伤害」。

也有人说是态度问题,「妳似乎在学习的速度、反应都太慢,新人当然可以问,问题在于妳被纠正时的态度,是不是不够谦卑」。

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